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西馳電氣 — 專業(yè)從事電力電子產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售的高新技術企業(yè)

4000-114-666

人力資源

人力資源

INTRODUCE

·   人力資源   ·

招聘1:

職位名稱:硬件工程師

人數(shù):2人

一、任職要求

1、本科及以上學歷;

2、電力電子、電氣工程、控制等相關專業(yè),熟悉數(shù)電模電;

3、具有兩年及以上硬件設計工作經(jīng)驗,有變頻器、伺服控制器、逆變器、電源類產(chǎn)品等相關行業(yè)硬件設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉電力電子器件IGBT、晶閘管等的設計、計算、選型;

5、熟悉驅動、檢測、保護、電源等電路的設計、計算選型;

6、熟悉使用Altium Designer等設計、仿真、計算軟件;

二、崗位職責

1、根據(jù)產(chǎn)品需求與規(guī)格制定硬件設計方案、器件選型、計算、電路設計;

2、負責產(chǎn)品硬件電路仿真、原理圖設計,功能及性能測試;

3、根據(jù)要求進行產(chǎn)品的優(yōu)化、改進和升級。


招聘2:

職位名稱:電氣工程師

人數(shù):2人

一、任職要求

1、 電氣工程及其自動化等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、 三年以上的工作經(jīng)驗和二年以上的電氣系統(tǒng)設計經(jīng)驗;

3、 熟悉高低壓配電設計規(guī)范,精通電氣控制技術;

4、 能熟練操作AUTOCAD及OFFICE等繪圖辦公軟件,能獨立熟練編制技術文件以及施工圖設計;

5、 了解高低壓配電系統(tǒng),熟悉電氣設備的技術指標及性能參數(shù);

6、 有較強的語言溝通技巧與能力。

二、崗位職責

1、負責公司成套產(chǎn)品的電氣設計工作和技術支持工作,包含電氣方案設計、報價;

2、負責公司成套產(chǎn)品的設計優(yōu)化工作,包含成本優(yōu)化和電氣標準化;

3、負責對售后服務人員和業(yè)務人員進行技術培訓工作;

4、協(xié)助生產(chǎn)部和現(xiàn)場服務人員處理遇到的問題;

5、負責公司成套產(chǎn)品投標的技術標制作和技術交流工作;

6、負責公司成套產(chǎn)品資料的管理、歸檔工作。


招聘3:

職位名稱:銷售工程師

人數(shù):10人

一、任職要求

1、具有電力電子行業(yè)或電氣、其它工業(yè)品行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗;
2、對電氣產(chǎn)品比較了解或通過學習能很快掌握此產(chǎn)品的基本知識;
3、具備較強的人際交往能力、團隊合作能力、責任心;
4、有渠道、ODM、OEM等客戶資源者優(yōu)先;
5、大專及以上學歷,電氣專業(yè)及有駕照優(yōu)先;
6、能夠適應出差。

二、崗位職責

負責公司軟起動器、變頻器、電能質量等相關產(chǎn)品的銷售工作。


招聘4:

職位名稱:電氣生產(chǎn)設備維護工程師

人數(shù):1人

一、任職要求

1、大專學歷及以上;

2、電子、機電一體化相關理工科類專業(yè)

3、有2年以上崗位工作經(jīng)驗,有相關IE、精益生產(chǎn)的優(yōu)先;

4、熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關行業(yè)產(chǎn)品標準;

5、熟悉PCBA生產(chǎn)加工工藝,會分析電路原理,會操作常用測試設備;

6、具備一定的溝通及協(xié)調能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

二、崗位職責

1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術支持;

2、參與項目的可制造性評審,從生產(chǎn)工藝和品質角度提出建議,預警可制造風險;

3、協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)安排、生產(chǎn)和技術人員的溝通協(xié)調以及培訓,保證項目試產(chǎn)的順利進行;

4、負責現(xiàn)場工藝流程改善,及時分析、解決生產(chǎn)過程的問題,并跟蹤推動改善以及改善效果確認;

5、輔助工裝、夾具的需求評估及信息化的評估。


招聘5:

職位名稱:體系工程師

人數(shù):1人

一、任職要求

1.大專及以上學歷;

2.具備一定的文字處理能力和培訓教學能力。

3.熟悉電子電氣行業(yè)相關法律法規(guī)和標準要求。

4.有質量管理體系內審員或外審員證書及2年以上實際審核經(jīng)驗。

5.有GJB或TS16949體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責

1、負責公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/GJB等管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進;

2、負責公司內部審核、管理評審及外部審核的策劃、組織、協(xié)調和實施;

3、負責與認證機構、客戶、供應商等有關方面的溝通協(xié)調,確保公司體系的有效運行;

4、負責收集、整理、分析體系運行的相關數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù);

5、負責組織公司員工的體系知識培訓,提高員工的體系意識和能力;

6、負責公司體系文件的管理,確保文件的有效性和適宜性。


招聘6:

職位名稱:測試工程師

人數(shù):3人

一、任職要求

1、電氣工程及自動化、機電一體化,電力電子及電氣傳動等相關專業(yè);

2、1年以上電力電子相關產(chǎn)品開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有伺服驅動器、變頻器、調功器、APF、SVG、UPS,逆變器等產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練使用常用測試儀器,如示波器、萬用表、電能質量分析儀、耐壓測試儀等;

5、可接受相關專業(yè)應屆生。

二、崗位職責

1、負責產(chǎn)品研發(fā)過程中的性能、環(huán)境、安規(guī)、保護、EMC等測試;

2、搭建測試平臺,編寫相關測試方案并輸出測試報告;

3、及時反饋產(chǎn)品問題缺陷,參與分析及整改解決;

4、參與測試規(guī)范和標準的編寫整理工作。


招聘7:

職位名稱:嵌入式軟件工程師

人數(shù):5人

一、任職要求

1、本科及以上學歷;

2、電氣工程、電力電子、或控制工程專業(yè);

3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和軟件開發(fā);

4、熟練使用CCS,keil等開發(fā)環(huán)境,熟悉C語言;

5、良好的溝通能力,有責任心,有較強的學習能力;

6、三年以上工控產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

二、崗位職責

1、產(chǎn)品MCU,DSP等控制單元軟件設計;

2、軟件代碼的編寫、測試;

3、產(chǎn)品軟件功能、性能測試,問題分析及改進;

4、根據(jù)需求進行產(chǎn)品的改進和更新。


招聘8:

職位名稱:工裝夾具工程師(測試工裝)

人數(shù):1人

一、任職要求

1、大專學歷及以上;

2、電子、機電一體化相關理工科類專業(yè)

3、有2年以上崗位工作經(jīng)驗,有相關IE、精益生產(chǎn)的優(yōu)先;

4、熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關行業(yè)產(chǎn)品標準;

5、熟悉PCBA生產(chǎn)加工工藝,會分析電路原理,會操作常用測試設備;

6、具備一定的溝通及協(xié)調能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

二、崗位職責

1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術支持;

2、參與項目的可制造性評審,從生產(chǎn)工藝和品質角度提出建議,預警可制造風險;

3、協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)安排、生產(chǎn)和技術人員的溝通協(xié)調以及培訓,保證項目試產(chǎn)的順利進行;

4、負責現(xiàn)場工藝流程改善,及時分析、解決生產(chǎn)過程的問題,并跟蹤推動改善以及改善效果確認;

5、輔助工裝、夾具的需求評估及信息化的評估。


招聘9:

職位名稱:人事主管

人數(shù):1人

一、任職要求

1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè);

2、熟悉人力資源管理各模塊工作;有制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。

二、崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系及日常行人事運營管理。

2、負責完成公司下達的各項人力資源工作指標及任務。


招聘10:

職位名稱:銷售工程師(變頻器)

人數(shù):1人

一、任職要求

1、大專及以上學歷,高度熱愛銷售工作,有做銷售工作的長遠打算;

2、具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識,了解高低變頻器、高低壓軟啟動或者PLC、運動控制器等基本功能的,同行業(yè)內公司一到兩年的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、具有電機或者相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗也可優(yōu)先考慮。

4、具備較好的自我管理能力及自驅能力,有較強的銷售意識、情商高、有開拓精神,有很好的抗壓能力,可適應長期出差。

二、崗位職責

1、負責區(qū)域機械配套客戶及渠道客戶的低壓變頻器產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案的銷售工作。

2、區(qū)域范圍內細分行業(yè)或者優(yōu)勢行業(yè)客戶的開發(fā)。

3、根據(jù)團隊及個人目標,制定產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、銷售及回款計劃并完成銷售目標。

4、對區(qū)域范圍內中大型機械配套客戶進行搜集、分析、拜訪、主導商務洽談及達成合作,積極維護客情關系,維護公司及產(chǎn)品的品牌形象。

5、配合西馳營銷平臺的工作,及客戶培訓交流等各方業(yè)務溝通。


招聘11:

職位名稱:客戶服務工程師(福建、安徽、江西)

人數(shù):3人

一、任職要求

1、大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);

2、熟練使用萬用表及其它調試維修工具;

3、有1年以上軟起動器或變頻器調試經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具備良好團隊合作意識和敬業(yè)精神,及良好的溝通協(xié)調能力;

一經(jīng)錄用公司提供廣闊的發(fā)展平臺,五險一金,周末雙休

【此崗位工作地點在福建,安徽、江西,不用坐班,可居家辦公,有業(yè)務出差即可】

二、崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品(軟起動、變頻器)的技術支持和現(xiàn)場調試工作;

2、負責客戶現(xiàn)場的技術指導和現(xiàn)場問題處理;

3、配合銷售和客戶進行技術交流,定期維護客戶關系。


招聘12:

職位名稱:軟件工程師(23、24屆畢業(yè)生)

人數(shù):3人

一、任職要求

1、碩士及以上學歷;

2、電力電子、電氣工程或電機驅動相關研究方向;

3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和軟件開發(fā);

4、良好的溝通能力,有責任心,有較強的學習能力。

二、崗位職責

1、產(chǎn)品MCU,DSP等控制單元軟件設計;

2、軟件代碼的編寫、測試;

3、產(chǎn)品軟件功能、性能測試,問題分析及改進;

4、根據(jù)需求進行產(chǎn)品的改進和更新。